El diseño de sistemas informáticos y los servicios relacionados agregaron 13,000 empleos, según el informe de empleos de agosto del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Las cifras de empleos relacionados con la tecnología para agosto aún no están disponibles, pero el empleo neto de TI en julio aumentó en más de 203,000 puestos desde el brote de COVID-19; y hubo más de 235,000 ofertas de trabajo por parte de empleadores estadounidenses, según la Asociación de la Industria de Tecnología de Computación (CompTIA).
CompTIA dijo que los cinco roles principales con vacantes en julio fueron desarrolladores de software y aplicaciones; Especialistas en soporte de TI; ingenieros y arquitectos de sistemas; analistas de sistemas; y gerentes de proyectos de TI.
El mayor número de ofertas de trabajo por sector industrial fueron servicios profesionales, científicos y técnicos; Finanzas y Seguros; fabricación; información; y el comercio minorista.
Efecto de la pandemia en el mercado de empleos tecnológicos
Dado que la pandemia ha obligado a las empresas a dejar que su personal trabaje desde casa, el énfasis está cambiando a soluciones basadas en la nube, servicios de tecnología remota y seguridad, dijo Ray Wang, analista principal de Constellation Research, a TechNewsWorld.
“Estamos viendo un cambio en el conjunto de habilidades de los ingenieros de hardware y redes a software, nube e inteligencia artificial”, dijo Wang. “Las habilidades digitales también son importantes”.
Ray Wang
Las habilidades para la nube que estarán en demanda son la ingeniería, el desarrollo, la integración y la gestión de la nube híbrida en la nube, según Wang, quien agregó que las habilidades de inteligencia artificial en demanda son el desarrollo de bibliotecas algorítmicas, la experiencia en aprendizaje automático y el desarrollo de modelos de aprendizaje e inteligencia artificial.
También habrá demanda de expertos en ciberseguridad, operadores de centros de comando de ciberseguridad y analistas de amenazas.
“Esto no es específico de la industria”, señaló Wang. “Vemos esta demanda en todas las industrias, aunque los servicios financieros y el sector público pueden tener un buen número de personas en ciberseguridad”.
El sector público “está menos en la nube que otras industrias y la IA es un diferenciador competitivo para todas las industrias”, dijo Wang.
El impacto de la IA
“De cara al futuro, la inteligencia artificial tiene un potencial significativo para alterar el mundo”, declaró el congresista John Yarmuth, presidente del Comité de Presupuesto de la Cámara, en una audiencia virtual el 10 de septiembre sobre el impacto de la IA personal.
La IA “presenta oportunidades para mejorar vidas, medios de vida, productividad e igualdad”, dijo Yarmuth. “Sin embargo, también plantea serios riesgos de cambios económicos a gran escala”.
Al igual que la llegada de la máquina de vapor, la electricidad y las computadoras, la inteligencia artificial remodelará una amplia franja de industrias y trabajos, pero se eliminarán los trabajos antiguos y algunos trabajadores se quedarán atrás, observó Yarmuth.
Algunas áreas en las que la IA podría desempeñar un papel son las ciudades inteligentes; edificios inteligentes; vehículos autónomos; investigación médica; diagnóstico de enfermedades; diversas áreas de investigación científica; ventas y marketing; Al por menor; y el ejército, que financia la investigación sobre cómo los analistas de inteligencia humana pueden trabajar con la IA.
Categorías más populares para el talento tecnológico
Arran Stewart, cofundador y director visionario de Job.com, a TechNewsWorld.
“La inteligencia artificial y la cadena de bloques son dos mercados clave en TI que se espera que tengan un crecimiento continuo año tras año”
Con la predicción de que la IA tendrá una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) de más del 42 por ciento hasta 2027, y blockchain una CAGR de más del 67 por ciento hasta 2025, estas dos áreas “representan las mayores áreas de crecimiento en el espacio de TI con más de EE. UU. $ 1 billón en valor de mercado “, dijo Stewart.
Habrá una mayor demanda de científicos de datos, programadores y programadores especialistas en blockchain durante los próximos tres años, predijo.
Otras áreas son la logística, especialmente en los sectores de vehículos autónomos y entregas “debido a una mayor inversión en el uso de inteligencia artificial y aprendizaje automático para innovar, mejorar y renovar el ámbito del transporte”, señaló Stewart.
“También ha habido un gran cambio en la tecnología financiera (Fintech) y la privacidad hacia un futuro de blockchain, por lo que es probable que estas industrias absorban una mayor porción de talento en la próxima década”.
Mejores lugares para trabajadores tecnológicos
Austin, Tx., Atlanta, Ga. Y Raleigh, N.C., son las tres ciudades principales que verán la mayor cantidad de puestos de trabajos de alta tecnología que están en demanda durante los próximos tres a cinco años, dijo Stewart.
“Hemos visto un fuerte crecimiento en términos de ofertas de trabajo abiertas en tecnología en estas ciudades durante los últimos años y su tracción no parece haberse estancado en absoluto”.
Otras áreas a las que los trabajadores de alta tecnología quieren trasladarse, según Wang de Constellation, están en el estado de Washington alrededor de Seattle y Vancouver; Las Vegas, Lake Tahoe y Reno, en Nevada; Frisco, Tx., Cerca de Dallas; Nashville, Tennessee; Boise, Idaho; y Boulder, Colorado, Florida también ocupa un lugar destacado en la lista.
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